CARTA DE OPOSIÇÃO AO DESCONTO DA CONTRIBUIÇÃO DA TAXA ASSSISTENCIAL

Como é do conhecimento de todos, eu sou veemente contra cobrança da taxa assistencial,que é cobrada após a celebração da convenção coletiva. Primeiro pelo Percentual que é muito alto em relação ao salário da categoria profissional  e 2 porque o sindicato já tem a contribuição mensal não necessitando de uma taxa adicional para celebração de acordo de trabalho.

Com isso, quero lembrar a todos os AUXILIARES E TÉCNICOS DE ENFERMAGEM VINCULADOS AOS HOSPITAIS E CASAS DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO, que corram para levar sua CARTA DE OPOSIÇÃO AO DESCONTO ATÉ O DIA 26 DE OUTUBRO DE 2017, data que encerra o recebimento do documento.

LEMBRANDO que, segundo a convenção coletiva em sua CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA OITAVA - TAXA ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS -PARÁGRAFO SEGUNDO: "Dar-se-á o prazo de 10(dez) dias, após o registro da presente Convenção Coletiva para que os empregados se manifestem através de carta de oposição para o desconto da respectiva taxa. A formalização da oposição quanto ao desconto, deverá ser através de carta individual direcionada ao presidente da entidade em duas vias, podendo ser entregue na sede do sindicato ou departamento de pessoal da empresa, comprometendo-se esta a entregar as referidas cartas no primeiro dia útil seguinte ao décimo dia".

LEMBRANDO que, o registro da presente convenção coletiva se deu no ultimo dia 16 de outubro de 2017 SOB O NÚMERO: NUDPRO/DRT-PE 46213.018172/2017-91

LEMBRANDO que, a carta entregue ao ao SINDENFERMAGEM não serve para o SATENPE, que a partir de agora representa Técnicos e Auxiliares de Enfermagem no Estado de Pernambuco, portanto se você já entregou esse ano no SINDENFERMAGEM, DEVE CORRER E ENTREGAR ATÉ O DIA 26/10/2017, na sede do SATENPE, que fica localizada na Av. Conde da Boa Vista,514, Edf. Patseur, 10º Andar Sala 1001. ou ainda no Departamento de recursos Humanos de sua de sua empresa. SE VOCÊ NÃO CORRER TERÁ DESCONTOS QUE VARIAM ENTRE R$.73,64 E R$ 67,41DE ACORDO COM O TIPO DE HOSPITAL.

BAIXE AQUI A CARTA E PREENCHA:
VEJA AQUI A CONVENÇÃO COLETIVA: