Enfermagem

segunda-feira, 14 de abril de 2014

Hospital demite servidores após vídeo satirizando enfermagem cair na web

 
Enfermeiro e técnicas de enfermagem gravaram vídeo durante plantão. (Foto: Reprodução/YouTube)

Vídeo foi gravado durante plantão no Hospital Geral do Estado de Alagoas.
Conselho regional de Enfermagem diz que tomará as medidas cabíveis.

Dois funcionários do Hospital Geral do Estado (HGE) de Alagoas foram demitidos e uma terceira servidora vai responder a um processo administrativo após a circulação de um vídeo em redes sociais em que eles aparecem satirizando a profissão da enfermagem. A gravação foi publicada na última semana na internet e repercutiu bastante entre estudantes e profissionais da área. Clique aqui para assistir ao vídeo.

Os funcionários não tiveram os nomes revelados pela unidade de saúde e a reportagem do G1 não conseguiu contato com eles. Em tom de ironia, o enfermeiro chega a usar palavrões e termos chulos ao se referir à Florence Nightingale, enfermeira britânica que foi referência no tratamento de feridos de guerra e uma das criadoras da enfermagem moderna.

"Existiu uma senhora chamada Florence Nightingale (...). Ela inventou a enfermagem, ela já não presta por isso. Por que? Quando tinha gente doente, o que acontecia? Morria. Ninguém cuidava. Mas aí essa fia da peste (sic) se levantou de manhã e disse 'eu vou cuidar do povo' (...), aí foi e inventou o quê? O cuidado de enfermagem", diz o funcionário, simulando uma entrevista sobre a história da enfermagem.
Durante o vídeo, ele também ironiza o plantão noturno e a necessidade de ter que dar banhos em pacientes no leito. "De dia o cara trabalha e de noite o cara tem que dormir", fala um dos funcionários. "E quem quiser, que tome banho em casa", complementa a outra.

A assessoria de comunicação do HGE informou que a Coordenação de Enfermagem confirma que o vídeo foi gravado na unidade e que as providências já foram tomadas. Dois dos funcionários que aparecem no vídeo são técnicos auxiliares de enfermagem e tiveram o contrato rescindido. A terceira, que é enfermeira, era efetiva e está respondendo a um processo administrativo.

Reação da categoria
Nas redes sociais, enfermeiros, estudantes e técnicos compartilharam o vídeo indignados. À reportagem do G1, a presidente do Sindicato dos Enfermeiros em Alagoas, Renilda Barreto, afirmou que ficou muito triste e chateada quando assistiu ao vídeo. "Eu me senti super mal. Tenho 25 anos de enfermagem e sou apaixonada pelo que faço e o maior respeito pela profissão. Chegamos a falar com eles [que aparecem no vídeo] e eles disseram que foi tudo uma brincadeira, mas nada justifica essa atitude, ainda mais que as coisas se propagam muito rápido nas redes sociais hoje em dia", afirmou.
A presidente disse ainda que apesar das dificuldades enfrentadas em plantões, todos que escolhem a profissão sabem o que vão enfrentar. "A gente repudia qualquer atitude que venha a macular a imagem da enfermagem. Plantão noturno e banho no leito faz parte da nossa profissão, que é a única entre todas da saúde que trabalha 24 horas ao lado do paciente", destacou.

Segundo Renilda, o Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas (Coren) também está tomando as medidas cabíveis. "Não podemos adiantar nenhuma informação, porque é um processo interno, mas devem, no mínimo, um pedido de retratação a todos". 





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Fonte:  g1.globo.com

sábado, 12 de abril de 2014

12 de abril: dia do enfermeiro obstetra



A Mobilização Nacional da Enfermagem - MONAENF parabeniza todos os companheiros enfermeiros obstetras pelo seu dia, comemorado em 12 de abril, e por sua importância na prática diária quer intra-hospitalar ou além dela. O enfermeiro obstetra é o profissional responsável pelos cuidados de enfermagem a mulher e a família, no seu ciclo reprodutivo, e ao recém-nascido, sendo legalmente habilitados para a assistência à gestação e parto normal.

É possível encontrar esses profissionais nos Hospitais, unidades hospitalares de referência na área obstetra etc.

Para a enfermeira obstetra Marilia Silveira, participar desse momento tão especial na vida da mulher é gratificante. “A especialização em obstetrícia permite orientar a gestante para um parto humanizado, proporcionando um nascimento mais saudável a criança além de estar presente nesse momento especial. Trabalhar há 13 anos em um hospital que proporciona essa visão humanizada torna-se ainda importante para a minha vida profissão”, enfatizou Marília.






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Técnicos e auxiliares de enfermagem serão convocados



De acordo com o prefeito, o projeto que implanta 30 horas semanais para técnicos e auxiliares de enfermagem corrige uma grande injustiça com esses profissionais, uma vez que os enfermeiros há muito tempo gozam desse direito.

A prefeitura de Porto Velho vai convocar técnicos e auxiliares de enfermagem aprovados no concurso  público realizado em 2011. O objetivo é completar o quadro de 25% dos servidores da área de saúde, devido a redução da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais. O projeto de autoria do poder executivo municipal foi aprovado na íntegra pela Câmara de Vereadores na semana passada. O prefeito Mauro Nazif disse que, em vez de abrir novo concurso, determinou à Secretaria Municipal de Administração (Semad) que publique o edital fazendo a convocação dos classificados no concurso público em caráter de urgência, para que sejam efetivados o quanto antes possível.

Lembra, no entanto, que os concursados tem prazo de até 30 dias para aceitar ou não e apresentar os documentos necessários. Nazif disse que lutou no Congresso Nacional pela aprovação das 30 horas em todo país, mas o projeto não foi adiante por causa do Programa de Saúde da Família (PSF), que é mantido com verba federal e é regido por normas estabelecidas pelo Governo Federal, dentre elas, a que exige dois expedientes ao dia. “Quando chegamos a prefeitura assumimos o compromisso de implantar as 30 horas no Município, o que já é uma realidade”, comemora.

De acordo com o prefeito, o projeto que implanta 30 horas semanais para técnicos e auxiliares de enfermagem corrige uma grande injustiça com esses profissionais, uma vez que os enfermeiros há muito tempo gozam desse direito. Mauro Nazif também lamenta o fato de não poder contemplar os profissionais do PSF. “Com a implantação das 30 horas semanais, os profissionais terão mais tempo para se qualificar, descansar e ficar com a família. Menos estressados, cuidarão melhor da saúde dos pacientes e quem ganha com isso é a população”, comenta. O prefeito acrescenta que 85% da categoria é formada por mulheres, que além do trabalho, cuidam da casa e dos filhos.






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Fonte: rondoniadinamica.com

quarta-feira, 9 de abril de 2014

O Prefeito Mauro Nazif atende profissionais da enfermagem com o “30 horas já!”em PortoVelho

Prefeito de PortoVelho, Mauro Nazif

A mensagem aprovada também visa a geração de emprego, pois a prefeitura vai recompor todo quadro de enfermagem em 25%, o que significa realização de concurso público para preencher essas vagas

O Prefeito Mauro Nazif destacou nesta segunda-feira (7), a aprovação do projeto de autoria do poder executivo municipal que reduz de 40 para 30 horas semanais a jornada de trabalho dos profissionais de enfermagem em todas as unidades de saúde da prefeitura de Porto Velho. Na ocasião, também agradeceu o apoio dos vereadores, que na última quinta-feira (3), votaram pela aprovação da matéria.

De acordo com Nazif, o projeto foi aprovado na íntegra pela Câmara Municipal. Em razão disso, a partir de 1º de maio (Dia do Trabalhador), todos os servidores da área de enfermagem da prefeitura lotados na maternidade, UPAS, pronto atendimentos, unidades básicas de saúde e centros de referência passarão a cumprir somente 30 horas semanais. “Isso significa que esses trabalhadores terão mais tempo para se qualificar, para o descanso e para ficar com suas famílias. Quem ganha com isso é a população, pois o profissional é mais valorizado e menos estressado prestará serviço com mais qualidade”, avalia o prefeito. A mensagem aprovada também visa a geração de emprego, pois a prefeitura vai recompor todo quadro de enfermagem em 25%, o que significa realização de concurso público para preencher essas vagas.

Por outro lado, Mauro Nazif lamenta o fato de não poder contemplar com o mesmo projeto as equipes do Programa de Saúde da Família (PSF) “pelo fato de ser custeado com verba federal e ser regido por regras também estabelecidas pelo Governo Federal”, explica. O prefeito lembra de sua luta em Brasília, como deputado federal, pela aprovação das 30 horas em todo o Brasil, e que gostaria muito de poder contemplar o pessoal do PSF, mas o município não pode legislar em assuntos federais.

Ele afirma também que continua em defesa dos profissionais do PSF, tanto que por meio da divisão do Pmaq (recurso destinado exclusivamente ao PSF) conseguiu que cada trabalhador das equipes que atingiram nível “bom” recebesse R$ 7 mil a mais. “Estamos trabalhando para valorizar a todas as categorias de servidores. Além da Câmara, agradecemos o apoio do Sinderon, do Coren e de todos que nos apoiaram”, finalizou.
Autor: Assessoria de Imprensa 






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Fonte:  O NORTÃO

segunda-feira, 7 de abril de 2014

A deputada Alice defende 30 horas para enfermagem em debate no Ministério


 
A deputada (a 2a à dir) defendeu a redução do prazo das negociações para que o projeto de lei seja votado no mês de maio.

A deputada Alice Portugal (PCdoB-BA) pediu celeridade na regulamentação da jornada de trabalho de 30 horas semanais para os profissionais da enfermagem (enfermeiras e enfermeiros, técnicas e técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem) durante reunião entre assessores do Ministério da Saúde e representantes do setor privado e das entidades da categoria, na semana passada.

A deputada (a 2a à dir) defendeu a redução do prazo das negociações para que o projeto de lei seja votado no mês de maio.
“Falo aqui em nome da bancada do PCdoB na Câmara, que pautou a matéria no Colégio de Líderes como prioritária. Se há absenteísmo é porque há sobrecarga na enfermagem. Se há absenteísmo no setor privado é porque há subsalários”, avalia a parlamentar, para quem está claro que esse esquema de trabalho da enfermagem no Brasil precisa ser mudado.

“O momento é privilegiado, pois temos um governo que senta à mesa e uma categoria absolutamente preparada, condicionada a um método republicano e civilizado de debate. Uma categoria que não trata as 30 horas como salário indireto, mas sim como mecanismo fundamental para melhor assistir”, afirmou Alice.

A deputada defendeu a redução do prazo das negociações para que o projeto de lei seja votado no mês de maio. “Estou há 20 anos no Parlamento e há 20 anos trato desta matéria. Precisamos de algo mais urgente. O presidente da Câmara dos Deputados já se comprometeu em colocar o PL em votação no final de abril ou início de maio”, anunciou a parlamentar.

Segundo Alice Portugal, “a enfermagem leva os hospitais nos ombros. Os médicos têm uma jornada de 20 horas. Seria uma grande iniciativa do nosso governo conseguir mudar esse mecanismo de trabalho. Diante das taxas de lucratividade do setor privado, essa planilha não geraria um percentual abusivo de incremento de gastos para o segmento privado e filantrópico”, ressaltou a deputada.

Na negociação, o Ministério da Saúde pediu um prazo de 45 a 60 dias, onde seriam realizados workshops, para o fechamento da proposta. Os representantes do setor, no entanto, foram contrários à ideia.

Da Redação em Brasília
Com informações da Ass. Dep. Alice Portugal







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Fonte:  www.vermelho.org.br

quinta-feira, 3 de abril de 2014

Curso para a formação Histórica e Política de Estudantes Universitários da Área da Saúde

Escolha o perfil e a Instituição para realizar a inscrição para uma vaga do Curso, clique aqui!

Em Pernambuco, clique aqui, para fazer a sua inscrição!
Universidade de Pernambuco

Iniciativa dirigida aos estudantes universitários da área de saúde das instituições de Ensino Superior participantes, além de estudantes de pós-graduação ou cursos técnicos e participantes dos movimentos sociais e de trabalhadores, interessados nas atividades de extensão universitária de caráter popular com ênfase na historia da luta pelos direitos sociais no Brasil e na participação popular no sistema único de saúde - SUS.





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Fonte: 

Aprovados no Pró-saúde protestam contra aumento de carga horária


A luta dos enfermeiros é que a carga horária de trabalho seja reduzida (FOTO: Francisco Chagas)
Segundo a categoria, dos 35 itens que compõem a pauta do protesto, uma delas é a escala de trabalho

Enfermeiros, técnicos de enfermagem e alguns servidores da saúde aprovados no concurso Pró-saúde no Acre, paralisaram suas atividades na manhã de ontem, 2, para manifestar a insatisfação com a carga horária de trabalho imposta aos mesmos sem uma devida autorização legal. A luta dos enfermeiros é que o tempo de trabalho seja reduzido. O movimento em frente a Assembleia Legislativa do Acre (Aleac) foi supervisionado pelo Diretor do Sindicato dos Enfermeiros no Acre, Raimundo Correa, e pelo Presidente Regional de Enfermagem, José Adaildo.

Segundo a categoria, dos 35 itens que compõem a pauta do protesto, uma delas é a escala de trabalho que consta 12 horas contínuas sem tempo de descanso para o servidor, sendo obrigado por lei terem no mínimo 2 horas para almoço. “Houve uma mudança em nossos horários de trabalho que nós não concordamos. É a pauta que estamos colocando em discussão. Dentro da questão da carga horária, há um acordo coletivo em relação aos uniformes, qualidade no local de trabalho, salário e a questão de que os servidores trabalham domingo e feriados sem receber por isso”, detalhou Raimundo Correa.

Na última terça-feira, dia 1º, os manifestantes participaram de uma reunião no gabinete do Governador Tião Viana, com secretários do governo e um dos diretores do Pró-saúde, onde surgiu uma proposta para que ambas as partes continuem negociando. “Estamos em nosso primeiro dia de greve e ainda nesta quarta-feira vamos fazer uma assembléia e deliberar a reivindicação para continuarmos negociando com o Governo do Estado”, salientou o Diretor do Sindicato no Acre.

Para José Adaildo, é dever do próprio Conselho estar acompanhando as reivindicações sindicais da categoria. “Auxiliares e técnicos de enfermagem estão lutando para que o próprio Pró-saude preste uma assistência de qualidade. Em relação à prefeitura, observamos que também há alguns impasses a serem resolvidos”.




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Fonte: www.oriobranco.net

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